Russell Collection Mens 100 cotton Polo Shirt

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Russell Collection Mens 100% cotton Polo Shirt

Russell Collection Mens 100% cotton Polo Shirt
  • 2 button placket with matching colour buttons
  • Flat knit collar and cuffs
  • Fabric 100% Ringspun Cotton Weight White 195gsm, Colours 200gsm
  • Twin needle hem at bottom
  • Side vents
  • Size Chest (to fit) XS - 34/36" S - 36/38" M - 38/40" L - 40/42" XL - 42/44" 2XL - 44/46" 3XL* - 46/48" 4XL* - 48/50" *3XL & 4XL only available in these colours
Russell Collection Mens 100% cotton Polo Shirt
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Aimpulse entwickelt IT-Lösungen, die Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnen. Dazu nutzen wir fortschrittliche Methoden aus der Wirtschaftsinformatik und Künstlichen Intelligenz. Mit unserer Software Aimpulse Spectrum können wir komplexe Abläufe entlang der gesamten Prozesskette simulieren, auch unter Einbeziehung zukünftiger Szenarien – zur Analyse, Optimierung und strategischen Planung.

Wir sind Berater, die Prozesse und IT zusammen denken. Aimpulse unterstützt Ihr Unternehmen mit Software-Tools für die Prozessdokumentation, Analyse, Visualisierung und Optimierung bis zur Teilautomatisierung der Disposition. Nutzen Sie unser Wissen für Ihren Erfolg!

Dein Verhalten wirkt sich auf dein Team aus

Wie stark die Wirkung unseres Verhalten sich auf das Gegenüber auswirkt, beschreiben Goleman und Boyatzis anhand einer Untersuchung ihrer Kollegin Marie Dasborough, die Menschen in zwei Gruppen unterteilte – die einen bekamen ein negatives  Quiksilver Herren Newaveeveryd20 New Wave 20 Zoll Boardshorts Moroccan Blue
, das mit positiven Signalen wie Lächeln und Nicken überbracht wurde, die anderen ein positives Feedback, dass mit negativen Signalen wie einem Stirnrunzeln und zusammengekniffenen Augen einherging. Das Ergebnis: Die Gruppe, die ein positives Feedback bekam, fühlte sich wesentlich schlechter als die Gruppe, die eine negative Rückmeldung einstecken musste. Die Art und Weise wie die Nachricht überbracht wurde, wog also wesentlich stärker, als der Inhalt der Nachricht.

Die Essenz des Ganzen: Wer gute Führung etablieren und sein Team motivieren will, kann sich nicht nur auf Inhalte und ein grundsätzliches Verständnis verlassen, sondern muss auch die Signale, die der Körper sendet, im Blick behalten, weil sie sonst das Gesagte verwässern oder aber ins Gegenteil verkehren. Unsere Außenwirkung ist ein starker Hebel, um Menschen mitreißen zu können – aber dafür muss man sich diesem erst bewusst werden und in der Lage sein, ihn für sich und das Team zu nutzen. Wichtig ist diese Fähigkeit vor allem, wenn Richtungswechsel im  Unternehmen  anstehen, in Mitarbeitergesprächen oder wenn das Team vor neuen Herausforderungen steht – aber natürlich auch im simplen Alltag.

Die Lettering-Queen

Wer sich in der Lettering-Welt ein bisschen auskennt, kommt an Tanja Cappell aka Frau Hölle  nicht mehr vorbei. Und das, obwohl Tanja selbst noch gar nicht so lange dabei ist. Ihre Leidenschaft zum Lettering entdeckte sie vor drei Jahren, im Dezember 2015 launchte sie ihren eigenen  Brush Lettering Guide , einen Guide für die Schönschrift mit einem Pinselstift, also Brush Pen. Und der schlug, wie sie selbst sagt, ein „wie eine Bombe“. 

All das, was danach folgte, kann die heute 32-Jährige selbst manchmal noch nicht fassen. Ihre Festanstellung als digitale Produktmanagerin bei Burda gab sie auf und machte sich selbstständig. Heute hat sie auf  Instagram  mittlerweile knapp 70.000 Follower, arbeitet mit großen Marken zusammen und bietet Lettering-Workshops an, die meist innerhalb weniger Stunden ausverkauft sind. Und jetzt erscheint am 21. August auch noch ihr erstes Buch. 

Schauen Sie auch auf sich: Was macht Ihnen Freude, was fällt Ihnen leicht, was schwer, was können Sie, was wollen Sie? Natürlich ist es wichtig zu wissen, was es für Möglichkeiten gibt und was andere gemacht haben. Aber genauso wichtig ist es, zu klären, was ich selbst eigentlich kann und will. Dabei sollte man versuchen, sich von den vielleicht starren Berufsbildern zu lösen, die man zunächst im Kopf hat. Manche  Workshops des Career Centers  oder an der Uni helfen Ihnen dabei. Teilweise geht es dort ausschließlich um das Herausfinden der eigenen Interessen, Stärken und Schwächen, teilweise ist dieser Schritt in einen umfassenderen Prozess der Berufsplanung integriert.

Autoren wie Richard Nelson Bolles oder Uta Glaubitz haben  CandyMix Myanmar Kritzelte Flagge Herren T Shirt Grün
 zum Thema verfasst. Einige Texte oder Anregungen zum Thema gibt es auch im Internet.